Fort- und Weiterbildungen
Mit neuem Wissen beruflich breiter aufgestellt sein!
Wer sich beruflich weiterbildet, geht mit der Zeit. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wertet nicht nur die eigene fachliche Expertise auf, sondern zeigt auch, dass tieferes Interesse an einem Themenfeld besteht. Mit unseren Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ärzten, medizinischen Fachkräften, Coaches und Trainern sowie Einsatzkräften und Mitarbeitern aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement die Möglichkeit sich neues Wissen anzueignen.
Psychologischer Ersthelfer
Ausgangssituation
Eine gute mentale Verfassung gehört zu einem guten gesunden Leben dazu. Das Thema mentale Gesundheit ist gesellschaftsrelevant, nicht erst durch die Pandemie oder die aktuellen Krisen.Jeder fünfte Mitarbeiter fällt aufgrund von psychologischer Belastungen langfristig aus und jede zweite Krankschreibung hat mittlerweile mentale Gesundheitsprobleme als Ursache
- Schwere Unfälle am Arbeitsplatz, Drohungen durch Kunden/Klienten/Patienten, Mobbing, Überlastung, Krisen oder körperliche Gewalt und andere traumatische Ereignisse können jederzeit eintreten und tiefgreifende Auswirkungen auf die seelische Verfassung Betroffener haben. Psychische Erkrankungen, Arbeits- und Berufsunfähigkeit sind nicht selten die Folge.
- Eine frühzeitige Begleitung kann der gesunden Aufarbeitung traumatisierender Ereignisse dienen und verhindert Langzeitspätfolgen wie z.B. Leistungsabfall, Vermeidungsverhalten, Suchtverhalten, Krankschreibung oder Berufsaufgabe
- Die Gefährdungsbeurteilung psychischere Belastung ist seit 2013 abeitsschutzgesetzliche Pflicht
- Mit einer Kultur der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz in ihrem Unternehmen erfüllen sie nicht nur ihre Fürsorgepflicht und senken die Krankenstände sondern positionieren sich auch als attraktiver Arbeitgeber im Markt
Aufgaben eines psychologischen Erstheelfers
- Sie erkennen frühzeitig psychische Auffälligkeiten anhand klarer Kriterien und psychischer Alarmsignalen
- Sie können Mitarbeitenden frühzeitig eine Unterstützung anbieten und weiterführende Angebote empfehlen
- Psychologische Ersthelfer*innen können auch als erstes, niederschwelliges psychosoziales Angebot im Notfall eingesetzt werden. Sie unterstützen die Arbeit der Erste Hilfe-Leistenden und bei psychischen Belastungen von Einsatzkräften
- Psychologische Ersthelfer*innen können Hilfe bei akuten Stresssituationen, unterstützen Betroffene dabei, das Erlebte zu verarbeiten, damit möglichst keine tiefen seelischen Wunden entstehen, und sorgen für eine professionelle psychologische Erst-Versorgung.
- Sie leisten emotionalen Beistand, sorgen für psyschiche Stabilisierung in der Situation und leiten wenn notwendig, den Weg zur professioneller Hilfe ein.
Ausbildungsinhalte
- Einführung in die Psychotraumatologie
- Stresssituationen, Stressraktionen, Belastungsreaktionen
- Erste Hilfe Strukturen
- Interne und externe Hilfsangebote für Mitarbeiter
- Entspannungstechniken
- Selbstfürsorge und Abgrenzung
- Verbale und nonverbale Kommunikation
- Stress und Stressbewältigung
- Verhalten von betroffenen Mitarbeitern in Extremsituationen
- Besonderheiten des Verhaltens unter Berücksichtigung des kulturellen Hintergrunds
- Umgang mit Sterben, Tod und Trauer
Methodik
- Vorträge
- Praktische Übungen
- Rollenspiele
- Praxisbeispiele
- Einzel-, Partner- und Gruppenübungen
- Lehrgespräche
Lernziel der Ausbildung
Psychologische Ersthelfer Ausbildung der Gezeiten Haus Akademie vermittelt die Grundlagen der betrieblichen psychologischen Ersten Hilfe.
- Sie erfahren, welche Maßnahmen und Methoden zum Einsatz zur Verfügung stehen und wann bzw. wie sinnvoll angewendet werden, wie psychologisches Notfallmanagement nach traumatischen Situationen aussehen kann und welche Chancen und Grenzen sie bietet.
- Die Teilnehmenden erhalten eine Wahrnehmungs- und Handlungskompetenz zur ersten psychosozialen Unterstützung bei psychischen Belastungen von Mitarbeitern.
- Anleitung zur Selbstführsorgekompetenz und Instrumente zum Umgang mit eigenen Belastungen, Psychohygiene, Abgrenzungen sowie zum Selbstverständnis des Ersthelfers
- Erkennen mit welchen Menschen und Themen Arbeit möglich ist und wen man an einen anderen Kollegen oder Institution weiterleitet
Die Ausbildung wird gemeinsam von Ersthelfern mit einer Ausbilderqualifikation, der bei der Feuerwehr/Polizei/ Bundeswehr oder einer Hilfsorganisation als Einsatzkraft tätig ist, und einem Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. einem Psychologischen Psychotherapeuten unserer Kliniken durchgeführt. Das Thema „Umgang mit Sterben, Tod und Trauer“ vermittelt in der Regel ein Seelsorger.Die Ausbildung Betrieblichen Psychologischen Ersthelfer/ Psychologische Gesundheit am Arbeitsplatz hat einen Ausbildungsumfang von 2 Modulen mit 16 Unterrichtseinheiten an insgesamt 2 Tagen und wird bei uns in der Gezeiten Haus Akademie auf Schloss Eichholz statt, Kosten 495,00 Euro pro Person inklusive SeminarverpflegungZertifizierter Abschluss zum „Betrieblichen Psychologischen Ersthelfer“
Für Unternehmen und Organisationen bieten wir kundenspezifische Angebote die auf die individuellen Bedürfnisse angepasst und Inhouse durchgeführt werden können
Bitte nehmen Sie bei Interesse Kontakt mit uns auf
Sie möchten sich individuell beraten lassen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
02236/3939-355
- Kurzbeschreibung:
- Dauer:
- Zielgruppe:
- Mitarbeiter in Unternehmen | Behörden | Verbänden | Verwaltungen | Vereinen
- Leitung:
Ein Ersthelfer/in mit Ausbildereignung und eine Psychosoziale Kraft einer Gezeiten Haus Klinik
- Inhalte:
-
- Ort:
Gezeiten Haus Akademie
Wir kooperieren mit ausgewählten regionalen Hotels zum Vorzugspreis und sind Ihnen bei der Zimmerbuchung gerne behilflich
Urfelder Str. 221
50389 Wesseling
- Kosten:
- 495 € Verpflegung durch die hauseigene Frischeküche
- Teilnehmerzahl:
max. 12 Personen
- Anmeldung:
Die Plätze werden nach der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sollte die maximale Teilnehmerzahl erreicht sein, können Sie sich gerne über akademie@gezeitenhaus.de für den nächsten Kurs vormerken lassen.
- Rücktritt:
Bis 30 Tage vor Beginn der Veranstaltung ist der Rücktritt von der Teilnahme abzüglich einer Bearbeitungsgebühr von 50,00 Euro bei Kursen und Seminaren und 100,00 Euro bei Aus- und Weiterbildungen kostenfrei. Danach sind bei Kursen und Seminaren bis zwei Wochen vor Beginn 50 Prozent der berechneten Gesamtkosten, bei Rücktritt innerhalb von 14 Tagen 100 Prozent der Gesamtkosten, zu zahlen. Die Stornierungskosten bei Aus- und Weiterbildungen sind in einem Ausbildungsvertrag geregelt, der Ihnen nach der Anmeldung individuell zugeschickt wird.
- Dozenten: